004015
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Regione Piemonte

Amministrazione Trasparente

In questa pagina sono raccolte le informazioni che le Amministrazioni pubbliche sono tenute a pubblicare nel proprio sito internet nell’ottica della trasparenza, buona amministrazione e di prevenzione dei fenomeni della corruzione (L.69/2009, L.213/2012, Dlgs33/2013, L.190/2012).

Ammontare complessivo dei premi

Con l’approvazione del D.Lgs. 126/2014, l’introduzione del piano della performance diventa obbligatoria per tutti i comuni con popolazione superiore ai 5.000 abitanti. I comuni con popolazione inferiore ai 5.000 abitanti non hanno l’obbligo di redigere un piano della performance, ma solo di adeguare i propri ordinamenti ai principi contenuti negli articoli elencati nell’art. 16 del D.Lgs. 150/2009, attraverso gli strumenti che ritengono più opportuni


Non vengono stanziati premi per produttività e Segretario Comunale

ANNO 2020
Cifra totale stanziata per performance: € 5.000,00
Cifra totale distribuita per performance: € 4.257,39

ANNO 2021
Cifra totale stanziata per performance: € 4.228,29
Cifra totale distribuita per performance: € 4.228,20

ANNO 2022
Cifra totale stanziata per performance: € 4.505,00
Cifra totale distribuita per performance: in corso di erogazione

ANNO 2023
Cifra totale stanziata per performance: € 4.505,00
Cifra totale distribuita per performance: in corso di erogazione

Allegati

Ultimo aggiornamento: 03/02/2025, 11:32

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